Inducción de Ingreso a Fenalco Valle: Seguridad y Salud en el Trabajo
La inducción de ingreso a Fenalco Valle en Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como objetivo proporcionar a los nuevos empleados los conocimientos y herramientas necesarias para garantizar su bienestar físico y emocional dentro de la organización, asegurando un entorno de trabajo seguro, saludable y acorde con las normativas legales vigentes.
Objetivos de la inducción:
Concientización y Cultura de Seguridad:
- Brindar una comprensión clara sobre la importancia de la seguridad y la salud en el trabajo.
- Promover una cultura de prevención, donde todos los empleados comprendan sus responsabilidades y el compromiso mutuo de cuidar su salud y la de sus compañeros.
Conocer los Procedimientos de Seguridad:
- Informar sobre los protocolos establecidos para la identificación, manejo y prevención de riesgos laborales en todas las actividades que se realizan en la empresa.
- Explicar los procedimientos a seguir en caso de emergencias, como evacuación, primeros auxilios, y reporte de incidentes.
Derechos y Responsabilidades:
- Asegurarse de que los nuevos empleados conozcan sus derechos y responsabilidades en relación con la seguridad y la salud en el trabajo, incluyendo el derecho a trabajar en un ambiente seguro y el deber de reportar cualquier peligro o condición insegura.
- Normativas y Políticas de Fenalco Valle: Detallar las políticas internas relacionadas con la seguridad y salud, adaptadas a las necesidades específicas de Fenalco Valle.
- Instruir sobre los procedimientos para realizar denuncias en caso de accidentes o situaciones de riesgo, asegurando que los empleados se sientan respaldados y protegidos en todo momento.
Prevención de Riesgos Psicosociales:
- Sensibilizar sobre la importancia del bienestar mental y emocional en el trabajo, y cómo Fenalco Valle apoya la prevención de riesgos psicosociales a través de actividades y recursos disponibles para los empleados.
Temas de la inducción:
- Identificación de peligros en el lugar de trabajo y medidas preventivas.
- Acciones en caso de emergencias (incendios, evacuaciones, primeros auxilios).
- Protocolos de reporte de accidentes e incidentes laborales.
- Responsabilidad compartida: cómo cada empleado contribuye a un entorno laboral seguro.
- Bienestar integral: importancia de la salud física y mental en el entorno laboral.
Metodología:
La inducción se realiza mediante una presentación interactiva que incluye videos explicativos, charlas, y una sesión práctica para que los nuevos empleados se familiaricen con los procedimientos. Además, se les entrega un manual de seguridad con la normativa aplicable, el cual se debe consultar regularmente.